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绿环的核心价值观
绿环电气创业于2008年,成长在改革开放的时代浪潮中。几年来,绿环始终以肩负使命、服务社会、创造价值为目标,一路创业创新,历经名牌战略、多元化发展战略、国际化战略、三个发展阶段,2012年进入第二个发展阶段——网络化战略阶段,绿环目前已进入快速扩张和加速发展时期。
绿环的远景和使命是致力于成为行业主导,成为用户首选的有竞争力的电缆、仪器仪表行业制造企业。企业通过建立高信誉、携手双赢的经营体模式,对内,打造节点闭环的动态网状组织,对外,构筑开放的平台,成为全国电缆、仪器仪表行业领先者和规则制定者,全流程用户体验驱动的虚实网融合领先者,创造互联网时代的国家级品牌。
“绿环之道”即创新之道,其内涵是:打造一流产品的制造和营销平台,持续为客户提供一流的服务,进而形成企业双方双赢互惠的文化。同时,绿环以“没有成功的企业,只有时代的企业”的观念,致力于打造基业长青的百年企业,一个企业能走多远,取决于适合企业自己的价值观,这是企业战略落地,抵御诱惑的基石。
绿环的核心价值观是:
道德观——弘扬正气,守法经营;立足长远,德行天下 ;
为先观——即以用户至上,服务为本;
发展观——发展是硬道理,弘扬创业精神和创新精神;
利益观——携手合作,共谋发展,兼顾双赢;
“用户至上、合作双赢”是绿环立足之本。
绿环人永远以用户为上,不但要满足用户需求,还要让用户认可;只有从服务入手,才有更多携手合作机会,也才有发展和双赢。
这是绿环可持续发展的内在基因特征:不因世界改变而改变,顺应时代发展而复制。
这一理念加上企业的“两创”(创业和创新)精神,形成绿环在充满竞争、永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征:世界变化愈烈,用户变化愈快,传承愈久。
 创业创新的两创精神是绿环文化不变的基因。
绿环不变的基因既是对员工个人发展观的指引,也是对员工价值观的约束。“用户至上,携手合作中谋发展”的观念基因要求企业员工具备两创精神。
创业精神即企业家精神,绿环鼓励每个员工都应具有企业家精神,从被经营变为自主经营,把不可能变为可能,成为自己的CEO;
创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的客户资源。
两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变,但为实现目标应该以开放的视野,有效整合、运用各方资源。
从携手合作一双赢的利益观是绿环生存的保障。
  绿环是所有利益相关方的绿环,主要包括员工、客户、股东。网络化时代,绿环和合作方共同组成网络化的组织,形成一个个利益共同体,共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢,绿环才有可能在竞争中立于不败。为实现这一目标,绿环不断进行营销模式创新,逐渐形成和完善具有绿环特色的双赢模式,这个双赢模式,既包括企业与客户,也包括具有两创精神的员工与企业 ;还包括企业和股东。
版权所有:安徽省绿环电气股份有限公司
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